In Beziehung. Wirksam. Werden.

Das Buch stellt den Trigon-Coachingansatz vor, der sich seit 1995 unter der Leitung von Werner Vogelauer entwickelt hat. In über 100 Coaching-Lehrgängen wurde Vieles entwickelt und erprobt. Die Verknüpfung von Systemverständnis mit den Entwicklungsprozessen von Menschen, Gruppen und Organisationen ist das Besondere dieses systemisch-evolutionären Ansatzes. In dem Buch finden sich inspirierende Darstellungen und praktische Coachingmethoden aus Transaktionsanalyse, Gestalttheorie, hypnosystemischer Beratung, systemische Strukturaufstellungen, personzentrierter Beratung, Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement. Aus dem Inhalt • Systemisch-evolutionäres Coaching: Quellen, Ansätze, Methoden • 31 Coaching-Instrumente und ihre Anwendung • Vier Coaching-Praxisfälle: mehrere Sitzungen, Schlüsselsequenzen, eingesetzte Tools • Coaching in der Konfliktbegleitung

Coaching-Instrumente, Systemverständnis, Friedrich Glasl, Transaktionsanalyse, Konflikbegleitung, Beratung, Coaching, Organisationsentwicklung, Werner Vogelauer, Gestalttheorie, Methoden, systemisch, systemische Strukturaufstellung, Konfliktmanagement

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