Kommunikation in Veränderungsprozessen

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EAN
9783658326289
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Buch

Produktdetails & Pflichtangaben

Partizipation, Organisationsentwicklung, Lösungsorientierung, Gruppen, Change-Management, Psychologie, Agilität, Verände

Weitere Produktinformationen

Dieses essential zeigt, wie die Kommunikation in organisationalen Veränderungsprozessen erfolgreich gestaltet werden kann. Es baut auf psychologischen Theorien und dem Kommunikationsansatz der Motivierenden Gesprächsführung auf, um konkrete Handlungsempfehlungen für die organisationale Praxis zu bieten. Diese Empfehlungen werden anhand von Mitarbeitergesprächen und der Arbeit mit Gruppen illustriert. Der Fokus liegt darauf, wie die Veränderungsunterstützung der Mitarbeitenden nachhaltig gefördert werden kann.

Produktdetails:

45 Seiten Deutsch / Erscheinungsdatum: 22.12.2020

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